上海落户政策2023最新规定
应届生直接落户条件 清华、北大、复旦、交大、同济、华师大六所高校本科及以上学历毕业生可直接落户。上海各研究所、各高校应届硕士毕业生。世界一流大学建设高校应届硕士毕业生。世界一流学科建设高校建设学科应届硕士毕业生。
年上海留学生落户政策要求包括学历学位要求、回国后要求、社保个税要求、学校要求、公司要求。学历学位要求：落户要求比较高学历至少是本科学历及以上，国外学习时间要求如下：博士至少满一年、硕士至少满半年、本科至少满两年、进修、访问学者至少满1年。
答案 根据最新的上海居转户落户政策，2023年仍将继续实施一系列的优惠政策以吸引人才。包括扩大落户范围、降低申请门槛、简化审批程序等。同时，针对不同领域的人才，如高新技术、创新创业、文化艺术等，也有相应的特殊政策支持。
上海外牌限行时间2024年新规定
2024年上海对外地牌照小客车的限行时间有了新的规定。 在星期一到星期五的工作日，外地牌照小客车在高架道路上的行驶限制为早上7点至晚上8点，共计13个小时。 在周周日以及国家法定节假日，外地牌照小客车则不受限行规定的约束。
上海外牌限行时间2024年新规定为：工作日7时至10时、15时至20时，内环内地面道路（不含边界道路）禁止悬挂外省市机动车号牌的小客车通行。周周日和全体公民放假日不限行。这一新规定旨在缓解上海市区交通拥堵的情况，优化道路使用效率。
年上海外牌限行时间新规定：外地车（小客车）上海高架限行时间为星期一到星期五7时至20时 （13小时），周周日和全体公民放假日不限行。为有效减缓交通拥挤堵塞，维持城市交通流量的平衡，提高环境空气质量，上海实施了机动车限行。
上海育儿假2024年新规定
育儿假天数。符合法律法规规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假的计算方式。育儿假按照生育的子女数量累计计算天数。育儿假的休假方式。每年的育儿假原则上应在当年使用，可以连续使用，也可以分散使用。育儿假工资发放。
根据国家法律规定女职工生育享受98天产假。根据地方法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假六十天，男方享受配偶陪产假十天。法律依据 《上海市人口与_条例》第三十一条 符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。
假期为30天；未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天；如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天；已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天。
上海市人民政府规定的陪产假的时间是10天，陪产假主要是针对男性职工的，而且《上海市人口与计划生育条例》中规定，女方休产假的时间一共是128天。上海市政府部门鼓励一对夫妻生育两个孩子，如果有特殊情况，可以生育第3个孩子。 上海陪产假规定是多长时间？上海陪产假规定的时间是10天。
产假： 一般为98天，各地区有不同奖励，最长可达180天，部分地区对二孩、三孩有额外延长。 护理假： 男方有不同天数的陪产假，从7天到30天不等，部分地方为1个月。 育儿假： 国家鼓励地方设立育儿假，但具体天数尚未统一，部分省份已有相关规定。
举例：孩子出生日期为2021年6月，是否享受2021年-2024年共四次育儿假。育儿假假期为工作日，不包含节假日。累计10天的育儿假可一次休完，也可分多次享受，由用人单位与职工根据实际情况商定。所以，育儿假与公休假属于不同的法律法规规定，不存在包含关系，不与公休假抵扣。
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